我言出必行, 我把榮譽和信用當成自己的生命一樣重視. 誰敢拿我的榮譽和信用開玩笑, 這個人要做好心理準備. 我會用我最大的力量去fighting. 我雖然做Sales很多年, 但我從不輕易答應客戶不合理的要求.
首先我很抱歉, 上週因為重感冒沒有到學校, 既然我之前問大家對於這次專案管理的題目有何意見都沒有人回覆我, 我就自行決定, 就用包租公這個做為我們專案管理的主題. 我一向很講求施與受的公平, 做朋友可以隨便, 但做事我非常介意有人找任何藉口不做事只想沾別人努力的份. 一直到現在我才分配完成工作,這點我的管理能力有疏失, 我不應該任憑專案小組的人無法聯絡, 就一直拖延進度, 而由我一人做這個專案報告. 這點我的整合管理, 人力資源管理, 溝通管理都太差, 我自己要好好檢討, 閉門思過. 如果有任何人對於我分配工作的內容,
領導能力等等有意見, 或認為我的要求不合理, 我隨時接受大家向我反應, 要求離開這個小組. 12/25晚上12:00之前沒有交任何經整理過資料給我的人, 1/2和1/9下課後不能留下來一起討論的人, 我也會自動視同這個人並不是真心想要在這個小組一起合作. (有要事可以把自己負責的部份處理好, 並先跟我說) 我會在12/26跟老師立刻報告: 我們的組員有所變動. 期末報告的組員也會自動調整.
我做事帶團隊一向認為用人不需多, 只要是精英, 做事有責任感, 榮譽心, 這樣的同伴就可以寡擊眾. 我不需要很多人來充數. 我也絕不容許隨隨便便的交個報告敷衍了事. 我一向認為: 別人要了解一個人到底是怎麼樣的人, 看他的做事態度就夠了. 在工作上我比較強勢, 我沒有辦法, 在只剩下不到兩週的緊張時刻,我不得不採取非常手段. 這次報告從進行到現在, 只有一個人上去我們的google協同作業的網站提供資料, 增定過Task. 如果有任何人不知道該如何上去,請發e-mail給我. 我不喜歡被盯, 更不喜歡緊迫盯人, 大家都是大人, 應該可以做好自我管理.
12/23要交1500字的報告. 這我會處理, 既然是我沒有control好這個團隊, 我就會負起這個責任. 對我來說, 工作就是工作. 使命必達. 如果我commitment 做不到, 我寧願切腹自殺. 我不是九命怪貓,所以我必須要信守承諾. 我的客戶和工作的老闆, 同事都很清楚我的style. 對於損害到我名譽和信用的人和事, 我都極力避免.
如果有意見可以跟我反應.
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